Wir suchen Leute wie uns, die anders sind
als wir.
 
Beratung ist Teamarbeit – wir suchen
Teamplayer. Menschen, die wissen, dass
überdurchschnittliche Ergebnisse nur im
Zusammenspiel unterschiedlichster Talente
zu erreichen sind (siehe »Karriere / Worum
es geht«).
 
Was erwarten wir konkret von Bewerbern?

• Sehr starke analytische, konzeptionelle
  und kommunikative Fähigkeiten.
• Einen sehr guten Universitätsabschluss,
  idealerweise ergänzt durch Promotion
  oder MBA.
• Erfahrung in einer führenden Top
  Management-Beratung.
• Expertise in und Interesse an Health Care/
  Life Sciences.
• Die Fähigkeit, den Überblick zu behalten,
  Wichtiges von weniger Wichtigem zu unter-
  scheiden und in Details allgemeingültige
  Muster zu erkennen.