Sobald uns Ihre Bewerbung vorliegt, werden
Ihre Unterlagen zunächst von zwei Kollegen
gesichtet. Sollten wir dann meinen, dass eine
gemeinsame Zukunft vorstellbar ist, laden
wir Sie zu einer ersten Gesprächsrunde ein.
Wir bemühen uns, Ihre Unterlagen
schnellstmöglich zu sichten.
Ihr erster Termin bei uns besteht typischer-
weise aus Einzelgesprächen mit drei B-LUE-
Mitarbeitern. Jeder Ihrer Gesprächspartner
wird eine Stunde Zeit für Sie haben. Er wird
Ihnen einen Eindruck von B-LUE und sich
selbst geben – Sie werden Gelegenheit
haben, sich vorzustellen. Zentrales Thema
des Gesprächs wird eine Fallstudie sein.
Dazu wird Ihr Gesprächspartner Ihnen eine
Aufgabe stellen, die Sie lösen müssen.
Anhand Ihrer Lösung möchten wir Ihr ana-
lytisches Denkvermögen kennenlernen. Wir
möchten sehen, wie Sie Probleme angehen –
Ihnen gibt dies umgekehrt einen ersten
Einblick in unsere Arbeitsweise. Sie werden
Gelegenheit haben, alle Fragen zu stellen,
die Ihnen auf dem Herzen liegen.
Sollten wir danach weiter aneinander inter-
essiert sein, laden wir Sie, um den Eindruck
des ersten Durchgangs zu vertiefen, zu einem
zweiten Termin ein, bei dem weitere drei
Gespräche, unter anderem über Fallstudien,
stattfinden. Die Gespräche geben Ihnen über
einen ersten Einblick hinaus die Möglichkeit,
B-LUE umfassend zu verstehen und Ihre
Fragen an uns beantwortet zu bekommen.
Wenn wir beidseitig fest davon überzeugt
sind, dass wir zueinander passen, machen
wir Ihnen ein Angebot.




